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이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집 입니다.
[울산해양경찰서] 워케이션 활동 추진(국민공유 #5)
□ '워케이션' 활동
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공직문화 업데이트 새로고침 패치노트 대공개!
('25년 2월 기준)
📢조직문화🔁새로고침긴급 업데이트 필요!
🔥공직문화 업데이트 2.0 패치노트 대공개!🔥
✅간부 모시는 날 🚫
✅근무시간 외 무분별한 연락❌
✅업무 떠넘기기 금지
✅연가사용 자유롭게🎉
✅눈치야근 방지모드😮
✅인수인계는 체계적으로 😍
낡은 문화는 삭제하고 새로운 문화로 업데이트해요!
모두 같이 변화의 주인공이 되어봅시다!
[출처] 공직문화 업데이트 새로고침 패치노트 대공개! 국민권익위원회 카드뉴스|작성자 국민권익위원회
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[통계청] 제7기 정부혁신 스타터 정기모임 실시
🥰 통계청에서는 '25.6.17.(화) 제7기 정부혁신 스타터 정기모임을 실시하였습니다. 🥰
🎀 행사내용 🎀
· 조직문화 개선 아이디어 관련 부서 의견 청취
· 아이디어 토의 및 발표
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[행복청] 해피브릿지 우수현장 탐방
행복청 혁신모임 '해피브릿지'는 6월19일(목)부터 20일(금)까지
부산 일대에서 우수사례 탐방 워크숍을 진행했습니다.
민간 주도 도시재생 공간인 '밀락더마켓'과 디지털 혁신기업 '삼우이머션'을
방문하였습니다. 이번 워크숍에서 얻은 아이디어를 바탕으로 현장 중심 정책기획,
공감과 자율성을 높이는 일하는 방식 만들기 등의 과제를 구체화할 계획입니다.
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[행복청] 해피브릿지 발대식 및 청장님과 브라운백 미팅
행복청은 5월 27일(화) 조직문화 혁신을 위한 내부모임인 '해피브릿지(Happy Bridge)'
발대식 및 청장님과 브라운백 미팅을 개최했습니다.
해피브릿지는 세대와 직급 간 소통의 다리를 놓고 창의적인 아이디어로 일하는 방식을
혁신하기 위해 행복청 소속 공무원이 자발적으로 구성한 조직으로,
앞으로 1년 간 실행 중심의 다양한 프로젝트를 직접 기획하고 운영할 계획입니다.
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제7기 국가유산청 정부혁신‧적극행정 어벤져스 토론회(2차)
어벤져스 새 명칭 및 우리 청 조직문화 개선점에 대해 이야기했으며, 청 적극행정 추진 현황 등을 공유했습니다.
* 국가유산청 어벤져스는 전직원을 대상으로 새 명칭 투표를 하였고, 그 결과 '청어람'으로 명칭을 최종 선정하였습니다.
청어람 : 청출어람의 약어. 국가유산청의 어벤져스가 되고 싶은 사람
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제7기 국가유산청 정부혁신‧적극행정 어벤져스 발대식 및 토론회(1차)
발대식에는 국가유산청장, 혁신행정담당관을 비롯해 어벤져스 14명이 참석했습니다.
국가유산청 혁신 우수사례 및 조직문화 개선 우수사례 소개, 2025년 어벤져스 활동 방향 의견 등을 공유하고 토론했습니다.
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[재외동포청] 제1기 OK, A벤져스 발대식 및 차장님과의 대화 개최
재외동포청은 지난 6월 18일 제1기 OK, A벤져스 발대식 및 차장님과의 대화를 개최하였습니다.
발대식에는 재외동포청 차장, 혁신행정담당관, 단원 12명 등이 참석하여 연간 활동 계획 등을 공유하였고,
차장님과의 대화를 통해 자유로운 분위기 속에서 정부혁신에 대해 토론하는 시간을 가졌습니다.
※ 재외동포청은 동포청 최초의 정부혁신 어벤져스 운영에 앞서 전직원을 대상으로 고유명칭을 공모하였고, 그 결과, "OK, A벤져스"라는 명칭을 최종 선정하였습니다.
"OK, A벤져스"는 재외동포청의 영문약자인 OKA를 활용하여 '정부혁신 어벤져스'를 변형한 이름입니다.
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[소방청] 2025년도 제 7기 정부혁신 어벤져스 발대식 및 차장님과의 대화.
소방청에서는 제7회 정부혁신 어벤져스 발대식을 개최했습니다.
소방청 차장, 기획조정관, 혁신행정법무담당관 직무대리를 비롯해 어벤져스 15명이 참석했습니다.
2025년 혁신 추진방향과 팀 운영계획을 공유하고 토론했습니다.
올해 어벤져스 운영방향을 논의하며
실질적이고 창의적인 혁신 아이디어 도출을 약속했습니다.
2025년, 혁신의 물결 속에 소방청이 앞장섭니다.
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