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새만금개발청의 새 물결, '2024 새만금 뉴웨이브(New wave)' 출범

2024-06-20
새만금개발청
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새만금개발청의 새 물결, '2024 새만금 뉴웨이브(New wave)' 출범 관련사진3

“새만금개발청에 새로운 물결(New wave)이 불어온다”
  - 새만금청 혁신그룹 ‘2024 새만금 뉴웨이브(New wave)’ 출범식 개최
  - 젊고 새로운 관점에서 조직문화·일하는 방식 등 혁신활동 추진


 새만금개발청(청장 김경안)은 창의적인 아이디어로 혁신을 이루어낼  ‘2024 새만금 뉴웨이브(New wave, 이하 ’뉴웨이브‘)’를 구성하고, 5월 29일 청사 6층 서밋 라운지(카페형 직원 휴게공간)에서 출범식을 가졌습니다. 뉴웨이브는 새만금의 새로운 흐름을 만들어갈 새만금청 젊은 인재로 구성된 혁신 그룹으로, 2023년 6월 최초로 출범하여 조직 혁신을 위해 다양한 활동*을 벌여왔습니다.

    * 조직문화 개선 과제 발굴, 소통간담회, 혁신 워크숍 및 컨설팅 등


 이날 출범식에는 정인권 기획조정관과 MZ세대 및 저연차·신규직원 등으로 구성된 2024년 뉴웨이브 회원 12명이 참석했으며, 딱딱한 회의실 분위기를 벗어나 카페 형식으로 조성된 직원 휴게공간에서 자유로이 혁신 활동 아이디어를 논의하며 소통했습니다.

    * 적극적 참여에 대한 감사와 앞으로의 혁신성과에 대한 기대를 담아 작은 환영선물(수첩·명함지갑·필기구 등)을 회원들에게 증정


  앞으로 뉴웨이브는 “따뜻한 정부, 행동하는 정부”라는 정부혁신 기조에 맞추어 ‘현장, 협업, 행동’이라는 3대 원칙하에 의미 있는 혁신 활동을 추진해 나갈 예정입니다. 출범식과 함께 진행된 첫 회의를 시작으로 혁신과제 발굴, 내·외부 소통간담회 및 민·관 혁신 우수사례 벤치마킹 등 조직문화 혁신과 일하는 방식 개선에 나섭니다.

    * △불합리한 관행 타파, 업무 간소화 및 조직문화 개선 등 정부혁신 △적극행정 인식 제고 및 확산 △청렴제도 개선과 반부패 청렴문화 확산·홍보 등


  정인권 기획조정관은 “뉴웨이브 활동을 통해 젊은 직원들의 새로운 시각과 참신한 아이디어로 새만금청에 새로운 바람을 불러일으켜 주기를 기대합니다.”라면서, “일할 맛 나는 직장, 일 잘하는 새만금청을 만들기 위해 청 차원에서도 적극적인 소통과 협력으로 지원하겠습니다.”라고 말했습니다.

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